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Berufliche Reisekrankenversicherung

Nicht nur Privatreisende, sondern ebenso GeschĂ€ftsreisende oder Praktikanten mĂŒssen im Ausland fĂŒr den Krankheitsfall abgesichert sein. FĂŒr Firmen, die ihre Mitarbeiter versichern wollen, sind die unterschiedlichsten Angebote erhĂ€ltlich. HĂ€ufig mĂŒssen sich GeschĂ€ftsreisende oder Praktikanten selber um die Krankenabsicherung kĂŒmmern.

Informationen fĂŒr Firmen

FĂŒr Firmen werden verschiedene Pakete angeboten. Daran orientieren sich auch die Leistungen.

Grundlegende Leistungen

  • ambulante sowie stationĂ€re Heilbehandlungen bei Krankheit oder Unfall 
  • Zahnbehandlungen
  • Behandlung durch einen Chiropraktiker oder Heilpraktiker 
  • oftmals auch eine psychologische Betreuung 
  • KrankenrĂŒcktransport: hierbei ist auf die Angabe „medizinisch notwendig“ oder „medizinisch sinnvoll“ zu achten 
  • Im Todesfall ÜberfĂŒhrung der Leiche oder Bestattung am Ort 
  • 24 Stunden-Notrufservice 
  • mit oder ohne Selbstbeteiligung erhĂ€ltlich 

Kosten berechnen & Anbieter vergleichen

Die GeschĂ€ftsreise Krankenversicherung berechnet sich unter anderem nach der GrĂ¶ĂŸe des Unternehmens sowie die angedachte Aufenthaltsdauer. Ebenso sind verschiedene Absicherungspakete erhĂ€ltlich, so dass die Nutzung des internen Tarifrechners, der ĂŒber den Button „Zum Versicherungsvergleich >>“ angesteuert werden kann, besonders wichtig ist. Aufgrund individueller Angaben können dann die, in Frage kommenden Versicherer in Relation gesetzt werden.

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Auch BerufstĂ€tige, die sich im Ausland aufhalten mĂŒssen, benötigen unbedingt eine entsprechende Absicherung. HĂ€ufig kĂŒmmert sich das Unternehmen, in dem sie beschĂ€ftigt sind, darum. Aber oftmals mĂŒssen sie auch selber fĂŒr eine entsprechende Absicherung fĂŒr den Krankheitsfall im Ausland sorgen. Daher haben die Versicherungsgesellschaften verschiedene Tarife im Angebot.

Reisekrankenversicherung fĂŒr GeschĂ€ftsreisen

Hat sich der GeschĂ€ftsreisende selbst um die Reisekrankenversicherung zu kĂŒmmern, dann sollte er sich speziell die Angebote der Versicherungsgesellschaften anschauen, die sich an Langzeitreisende wenden. Diese eignen sich nicht nur fĂŒr Langzeiturlauber, sondern können ebenfalls als Dienstreise Reisekrankenversicherung genutzt werden. Besonders eignen sich diese Alternativen auch als Reisekrankenversicherung Praktikum. Ein Praktikum wird wahrscheinlich in den meisten FĂ€llen aus eigenem Antrieb geplant, um die Chancen fĂŒr den weiteren Berufsweg zu erhöhen. Daher liegt es an den Reisenden selber, sich um seine gesundheitliche Absicherung zu kĂŒmmern. Die Langzeitversicherungen können zwischen einem und fĂŒnf Jahren abgeschlossen werden und bieten gĂŒnstige „Tarife“ bei einem sehr guten Schutz, der sich an die grundsĂ€tzlichen „Leistungen“ der bekannten Reisekrankenversicherung fĂŒr Urlauber anlehnt. 

Betriebliche Reisekrankenversicherungen fĂŒr GeschĂ€ftsreisen

Schickt das Unternehmen seine Mitarbeiter auf einen Auslandseinsatz, kĂŒmmern sie sich um die GeschĂ€ftsreise Reisekrankenversicherung. Allerdings ist zu bedenken, dass damit im Normalfall ausschließlich der berufliche Bereich abgesichert ist. Dies bedeutet, dass mit dieser Reisekrankenversicherung keine privaten Unternehmungen abgesichert sind. Es gibt spezielle Variationen der Reisekrankenversicherung fĂŒr Dienstreisen, die sich an die UnternehmensgrĂ¶ĂŸe richten. So können beispielsweise Firmen mit weniger als etwa 250 Mitarbeitern eine besonders beitragsgĂŒnstige Versicherung abschließen. Ebenso ist auf die geplante Laufzeit des Auslandsaufenthaltes zu achten. So manches Versicherungsunternehmen hat Leistungspakete im Angebot, bei denen jedoch die GeschĂ€ftsreise nicht lĂ€nger als 90 Tage andauern darf und insgesamt nicht mehr als 750 Gesamtreisetage im Jahr erreicht werden dĂŒrfen. Diese sind zusammengefasst von allen Arbeitnehmern, die sich im Dienste des Unternehmens im Ausland aufhalten mĂŒssen.

Die grundlegenden Leistungen einer Dienstreise Reisekrankenversicherung

Vielfach kann ausgewĂ€hlt werden, ob die Reisekrankenversicherung mit oder ohne einem Selbstbehalt ausgestattet ist. Letzteres ist natĂŒrlich in den Tarifen in einem höheren Niveau angesiedelt, gibt aber die Freiheit, dass alles Erforderliche fĂŒr den Mitarbeiter getan werden kann, ohne dass die Firmenkasse gesondert belastet wird. Im Versicherungsumfang inbegriffen ist eine ambulante sowie stationĂ€re Heilbehandlung. Dies ist gĂŒltig fĂŒr Krankheit sowie einem möglichen Unfall im Ausland. Ebenso ist die Behandlung beim Chiro- oder Heilpraktiker abgesichert. Psychologische Erkrankungen sind heutzutage ein weit verbreitetes Thema, daher befindet sich die psychologische Betreuung ebenfalls vielfach im Leistungskatalog der Krankenversicherer. Ist ein KrankenrĂŒcktransport angedacht, sollte vor dem Abschluss darauf geachtet werden, ob dieser nur dann gezahlt wird, wenn er medizinisch notwendig ist oder auch, wenn er als medizinisch sinnvoll angesehen wird. Selbst Dienstreisende sind nicht vor dem schlimmsten Fall gewappnet. Tritt dieser ein, ĂŒbernimmt die GeschĂ€ftsreise Reisekrankenversicherung die ÜberfĂŒhrung nach Deutschland oder alternativ die Bestattung vor Ort. 

Versicherungsvergleich

Um die sinnvollste Absicherung fĂŒr die Mitarbeiter zu finden, sollte der „interne Tarifrechner“ genutzt werden. Aufgrund einiger individueller Angaben lassen sich schnell die entsprechenden Versicherer mit ihren Angeboten finden und können miteinander verglichen werden.

HĂ€ufig Gestellte Fragen

Krankenversicherung fĂŒr Reisen: Ja oder Nein?

Eine Reisekrankenversicherung ist generell sehr zu empfehlen, da man im Ausland nur teilweise durch die gesetzliche Krankenversicherung versichert ist. In den sogenannten Schengen-Staaten (europĂ€isches Ausland), werden die Kosten zwar im Krankheitsfall von der gesetzlichen Krankenversicherung ĂŒbernommen, reist man allerdings in LĂ€nder wie beispielsweise Ägypten oder Tunesien, dann ist man im Krankheitsfall ĂŒberhaupt nicht versichert.

Welche Kosten werden von der Reisekrankenversicherung getragen?

Das variiert von Anbieter zu Anbieter. Man sollte sich auf jeden Fall im Vorhinein erkundigen, welche Kosten ĂŒbernommen werden. In der Regel beinhaltet die Reisekrankenversicherung stationĂ€re und ambulante Behandlungen, Verband- und Arzneimittel, bis hin zum Rettungsflug und RĂŒcktransport nach Hause bei Lebensbedrohlichen Erkrankungen.

Welche Kosten werden nicht ĂŒbernommen?

Nicht ĂŒbernommen werden in der Regel Behandlungen in Verbindung mit Vorerkrankungen, Behandlungen von geistigen und seelischen Störungen, Behandlungen in Zusammenhang mit Schwangerschaft und Entbindung, sowie vorsĂ€tzlich herbeigefĂŒhrte Erkrankung, beispielsweise aufgrund von Drogenkonsum. Aber auch hier gilt: Es variiert von Anbieter zu Anbieter welche Kosten ĂŒbernommen werden und welche nicht.

Reisekranken-Versicherungen im Vergleich